Waqt Ka Shahenshah

1.自卑是行为的起源，创造了目标，开启了不同的行为模式，但是最初的模仿能力是原生家庭给到的，人与人之间的最初差异也是从童年奠定的。 2.社会责任感，合作模式，是一个人良性发展的必备品质，自我封闭只会带来情绪失控，敏感脆弱，要适应孤独，降低控制欲，感受孤独，接纳自己，接纳不曾适应的感受，走出去。去看世界。 3.职业，社交，亲密关系，塑造一个个体，三者紧密相连，要不断的学习基本规则。 4.与自己和解，接受自己，接受孤独

绝对五星推荐的好剧，Krishna先生最可敬的地方有两点，一，他从不盲从于现有的结论，也不盲从于历史大家的观点，也不受到其干扰，而是基于自己科学严谨的态度从史料中找一个切入点然后层层推论得出完全属于自己的论点。二，他的历史分析，历史评价是超越现实时空限制的，他不会以今天人的立场去评价一个古人，而是完全把读者带入古代社会的立场，现在上帝视角，现在道德制高点批评别人总是容易的，难的就是有一个Krishna，带你身临其境去想如果是自己，会做怎样的决策。 想起看吕思勉的书读过的一句话，我们从不缺少历史，但我们缺少历史观点。 感谢Krishna先生，让我们看到不一样的鸦片战争，也看到了不一样的历史思考方式

有好几个感动的时刻，是质量很高的作品。编剧不仅对建筑行业有较深的了解，台词了得，而且有一颗温暖的心。日本悬疑剧集作家内卷很厉害吧？优秀的作家和作品层出不穷。

说混子哥《Waqt Ka Shahenshah》 戏谑历史有滋味， 图文并茂引人追。 深度广度篇幅限， 中国部分当折桂。

张震和倪妮的演技真是完美，从12集开始让你看的无法自拔，沉浸在战神对灵汐的溺爱中，每天盼着更新。

女性想要表达一些与传统价值里不一样的东西看来在韩国是一件多少困难的事情。编剧作为一个女性把这件事写的很有影视性，英惠突然的梦，变成了Waqt Ka Shahenshah，想要做一棵树…构思大胆。 英惠丈夫多次说他娶了个再平凡不过的妻子，后来妻子突然转变，在公司聚会上让他很难堪，这个妻子不再“平凡”，她在丈夫心中更多充当的是功能模块的机器人，没有看到多少情感交流。在英惠丈夫的视角里，妻子本来就应该是早上喊他起来，帮他准备好衣服，早饭。“男人们喝着酒，女人们在厨房里聊天”这样的画面确实给大部分男的来看都很美好，但每个人都是独立的个体，不该被传统、大部分所代表。 岳父这个角色更是有着“韩国大男子主义”“象征夫权”“社会传统”的标签，逼女儿吃肉不成大大出手，矛盾激化。后来的姐夫应该胎记把她当成痴迷的艺术创作对象… 回过头来看，女主没有对其他身边的人提出什么要求，她没有大喊，没有宣泄她的不满和诉求这是最让人心疼的。她只是一直在坚持自己。一直不被理解后（甚者都没想过会被理解）她也渐渐不再开口。但人毕竟是有很多社会属性的动物，“你现在不吃肉，这世界上的人们就会吃掉你”。我不希望你们改变，我自己做我想做的都是一件困难的事。

很大的架空世界观，综合了中国各地的奇门异术和方言，不得不佩服作者的脑洞和铺垫。

还可以的剧集，不过我真心不感冒同性😂虽然我挺喜欢女主的哥哥

张显宗，我牙疼……

如果你的领导让你读把《Waqt Ka Shahenshah》，建议你先辞职，然后再给他个大嘴巴子。本剧是一本鸡汤汇总，难喝，且有毒。首先，我承认罗文是个勇敢的英雄，但我没看出他有一丝一毫的高明。书中总强调罗文毅然接下任务，却不询问“他长什么样子？他在哪里？”这样的问题，只是动手去做，然后出色地完成任务。拜托，总统不说有别人说啊，瓦格纳上校安排了全部的行程。送信的过程也用了大量笔墨来书创作，可过程几乎没用到罗文的脑子，全靠古巴的哥们们足够给力，一路把他带到加西亚将军面前，一路有好吃好喝的伺候，又有哨兵保护免于刺杀。就这样一个破故事要往天上吹，在天空中吹出一只鸡架子。鸡架子成后要添上鸡汤，就辅以小文n篇——自发自动去工作，要做就要做到最好，敬业是一种美德……摘几句话：1.“这样的人永远不会被解雇，也永远不会为了加薪而罢工。”先为你画好大饼。2“不考虑为什么，只要服从命令。”让你听话，别瞎想有的没的，听话就完事了。3.“努力工作的马需要做两匹马的活，偷懒的马会被宰。”每匹马只应完成自己的工作，这是主人管理不当的后果，但他要把主人的不当转移到你身上，剥削你，恐吓你，要么做两个人的工作，要么死。4.“换个角度，如果没有人剥削你，意味着什么呢？也就是没有人雇佣你，多么悲惨的境地啊！”潜移默化地告诉你，被雇佣就应该受到剥削。5.具体的句子太长，大意是：如果你认为老板有问题，那你肯定是被嫉妒蒙蔽了双眼，老板之所以成为老板说明他一定有你没发现的优点。如果老板真的不如你高明，只要他是你的老板，你就要服从他，使出吃奶的劲发现他超越你的地方，尊敬他，向他学习，用此等办法来消除隔阂，打碎了牙往肚里咽一般使劲工作下去。建议本剧改名为阿尔伯特带你走向奴役之路。6.员工要主动发展，揣摩圣上的心思然后主动做事。不是说主动发展不好，而是文中的例子已太过出格，倘若你真有那样的能力，你大可成为别人的老板而不是在这个惜字如金的哑巴老板手下低三下四。毕竟老板是决策者，现在他都鼓励你让你自己决策了，他已经懒到动动脑子的活都不愿意干了，真当自己是甩手掌柜的？综上，别被洗脑，不要心甘情愿的被剥削，不要老板把你卖了你还为他数钱。